Sürdürülebilirlik politikalarımız.

Sürdürülebilirlik Politikamız

Sürdürülebilir bir dünya için misafir, çalışan ve diğer paydaşlardan gelen öneri ve şikayetlerin değerlendirilmesine; çalışanların bilinçlendirilmesine, eğitimine ve yasal mevzuata uyuma önem veririz.

Çevre Koruma ve Atık Yönetimi

• Faaliyetlerimizin çevresel etkisini değerlendirir, etkileri azaltmaya yönelik çalışmalar yürütürüz.
• Atıkları kaynağında azaltmayı, sınıflarına göre ayırmayı ve uygun lisanslı firmalara teslim etmeyi hedefleriz.
• Tehlikeli madde ve kimyasalları yalnızca ihtiyaç kadar kullanırız.
• Atık ayrışımı ve sıfır atık konularında çalışan ve misafir farkındalığını destekleriz.
• Doğal kaynakların etkin kullanımını takip eder ve tüketimi azaltmayı amaçlarız.

Satın Alma Politikamız

• Geri dönüşüm ve çevre dostu seçenekleri tercih ederiz.
• Yerel tedarikçilerden alımı artırarak bölge ekonomisine katkı sağlamayı ve karbon ayak izini azaltmayı hedefleriz.
• Nesli tükenmekte olan türlerin satın alınmamasını, yasal çerçeveye uygun ürün kullanımını gözetiriz.

Kültürel Farkındalık

• Bölgedeki doğal ve kültürel mirasın, yöresel ürün ve hizmetlerin tanıtımını destekleriz.
• Yerel kültür, gelenek ve göreneklere saygı gösterir; ayrımcı faaliyetlere izin vermeyiz.
• Tarihi ve arkeolojik eserlerin korunmasını destekleriz.
• Yerel toplumun ekonomik, sosyal ve kültürel gelişimine katkı sağlamayı amaçlarız.

İnsan Hakları

• Birbirimizin görüşlerine saygılı davranırız.
• Açık, eşit fırsatlar sunan, şeffaf ve adil bir çalışma ortamını önemseriz.
• Dil, ırk, yaş, sosyo-ekonomik durum, eğitim, etnik köken, dini inanç ve benzeri alanlarda ayrımcılığa karşıyız.
• Sosyal hak ve yan haklardan çalışanların eşit şekilde yararlanmasını amaçlarız.

Erişilebilirlik

Özel gereksinimleri veya fiziksel hassasiyetleri bulunan misafir, çalışan ve ziyaretçiler için erişilebilirlik, sağlık ve güvenlik standartlarını önemseriz.

Çocuk Hakları

• Çocuk işçi çalıştırmayız ve iş ortaklarımızdan aynı hassasiyeti bekleriz.
• Çocukların kendilerini özgür ve rahat hissedebilecekleri güvenli ortamların desteklenmesini önemseriz.
• Çocuklarla ilgili şüpheli durumlarda otel yönetiminin ve gerekli resmi destek kanallarının bilgilendirilmesini esas alırız.

İstihdam, Kadın Hakları ve Eşitlik

• Yerel istihdamı ve fırsat eşitliğini destekleriz.
• Cinsiyet gözetmeksizin sağlık, güvenlik, refah ve eşit işe eşit ücret yaklaşımını benimseriz.
• Kadınların iş gücüne ve yönetim kademelerine katılımını destekleriz.
• İstismar, taciz, ayrımcılık, baskı ve zorlamaya izin vermeyiz.